De mange store og mindre virksomheder, som er medlem af interesseorganisationen DI (Dansk Industri), ser med forsigtig optimisme på resten af året. Det er især salg og indtjening, som de tror vil stige svagt, mens forventninger til beskæftigelsen er mere dæmpede. Der er også en del virksomheder som finder det sværere at rekruttere nye medarbejdere nu end for et år siden. En væsentlig del har således forgæves søgt efter nye medarbejdere det seneste år. Det er særligt faglærte og højtuddannede, der er vanskelige at finde.

Det viser svar fra 456 virksomheder, som tilsammen beskæftiger op mod 100.000 medarbejdere i Danmark.

Det er 44 procent af virksomhederne, der venter større omsætning i årets sidste kvartal, mens 49 procent venter en bedre indtjening. Omvendt er det blot otte procent, der venter lavere omsætning og indtjening.

Virksomhederne er mindre positive, når det gælder beskæftigelsen, som de tror vil holde sig uændret i årets sidste kvartal.

Forventningerne er nogenlunde ens hos både virksomheder med og uden eksport, store og mindre virksomheder samt virksomheder inden for både service- og fremstilling.

I første halvår af 2014 var nogle af virksomhederne for optimistiske i deres forventninger til omsætningen. Det betød, at de øgede produktionen og beskæftigelsen, mens omsætningen ikke kunne følge med. Som følge heraf blev meget af produktionen lagt på lager.

Selv om virksomhederne har knap så gode forventninger til beskæftigelsen, så regner DI med en mindre fremgang i deres seneste konjunkturvurdering.

Siden undersøgelsen er gennemført, er der udsendt negative tal for industriens omsætning i august, ligesom Tyskland har nedjusteret forventningerne til den økonomiske vækst i år. Virksomhederne risikerer derfor at blive skuffede i forhold til deres forventninger, vurderer DI.

På trods af forventningen om uændret beskæftigelse, vil en tredjedel af virksomhederne rekruttere nye medarbejdere. Især medarbejdere med videregående uddannelser venter mange virksomheder at ansætte. Også faglærte medarbejdere ventes at blive efterspurgt. Omvendt er det 16 procent, som planlægger at afskedige medarbejdere. Det er især ufaglærte, som virksomhederne ventes at skaffe sig af med, fremgår det.