Sådan fik IKEA ligestilling mellem kønnene
Ser man på ledelsesposter, er kønsfordelingen i IKEA stort set lige. Ambitionen er, at den lige fordeling skal gælde i alle virksomhedens afdelinger. Men det er en proces, der tager tid, erkender HR-chef.
Ser man på ledelsesposter, er kønsfordelingen i IKEA stort set lige. Ambitionen er, at den lige fordeling skal gælde i alle virksomhedens afdelinger. Men det er en proces, der tager tid, erkender HR-chef.
Mellem saml-selv-møbler, kundevogne og billig soft-ice er det lykkedes IKEA at skabe, hvad der kan kaldes reel ligestilling, når det kommer til kønsfordeling blandt medarbejderne. Samlet set er fordelingen blandt alle medarbejdere i IKEA Danmark 51,1 procent kvinder og 48,9 procent mænd.
For ledelsen er tallene 49,9 procent kvinder og 50,1 procent mænd.