1. Afklar hvilken del af din faglighed du vil bringe i spil - Ens faglighed er oftest et samspil mellem mange forskellige kompetencer, men gør dig selv den tjeneste at finde et fokus.

  2. Find ud af hvem du vil have i tale - Er det fagfællerne, topledelsen eller måske mulige kunder, du ønsker at tiltrække? Find ud af det og målret dialogen. Og husk at når det handler om at skabe dialog er din primære målgruppe i virkeligheden ofte din sekundære.

  3. Find ud af hvor du værdifuldt kan deltage i dialogen - Der findes allerede mange forskellige etablerede dialogplatforme. De vigtigste i Danmark er på nuværende tidspunkt Twitter, LinkedIn og Facebook, men det er forskelligt, hvad du kan bruge de tre platforme til, så brug tiden til at finde ud af forskellene.

  4. find ud af om du vil prioritere kontrol eller rækkevidde - Gør dig allerede tidligt overvejelser om, hvorvidt rækkevidde eller ejerskab af data er vigtigst for din online tilstedeværelse. For mange er det centralt at sørge for, at ens dialog foregår et sted, hvor man selv har mulighed for at styre fortællingen over tid. Det kunne eksempelvis være på ens egen blog.

  5. Afklar platformens præmis - Når du har fundet ud af, hvilken platform du vil fokusere på, så sæt dig ind i, hvordan den enkelte platform er opbygget. Hvordan du skaber synlighed over for din målgruppe og ikke nødvendigvis over for alle mulige andre.