Det var med et utvetydigt budskab, at Peter Sonne Joensen - direktøren i den omdiskuterede kursusvirksomhed Probana Business School, onsdag morgen satte sig til tasterne og skrev ud til alle sine medarbejdere. Onsdag markerede som bekendt afslutningen på november måned, og af samme grund var onsdag også lønningsdag for de fleste lønmodtagere.
Anderledes forholdt det sig dog for de ansatte i og selskaberne omkring Probana Business School. Berlingske Business er kommet i besiddelse af en mail, som direktør Peter Sonne Joensen sendte ud til sine medarbejdere, og hvor det fremgår, at flere af medarbejderne ikke havde fået udbetalt løn.
»Kære alle,
desværre så lykkedes I ikke med jeres rykkere i går - Der er ikke blevet ringet op og lavet aftaler - Der ikke kommet så meget som en krone ind. Jeres rykkerprocedure er slået fejl, og I har nu resten af dagen i dag til "at gøre tingene rigtigt"...« indledes der i mailen, hvorefter han slår fast, hvad konsekvenserne vil være:
»...Langt de fleste af jer har fået jeres løn, men der sidder stadig nogen tilbage, som ikke har. Deres lønudbetaling i dag afhænger af, hvad I får rykket ind i dag. Jeg kan røbe, at der er kommet nada ind hertil morgen. Altså om som i nul øre. Og medmindre I nu alle sammen retter jeres fokus ind på at få rykket pengene hjem, jamen, så er der altså nogle af jeres kolleger, som går hjem i dag uden løn. Ansvaret ligger hos jer! Ingen andre!,« skriver Peter Sonne Joensen.
Artiklen fortsætter under emailen:
Ifølge Berlingske Business' oplysninger henviser Peter Sonne Joensen til de debitorer, der har deltaget i forskellige kursuser - arrangeret af et af hans selskaber, og som altså endnu ikke har betalt regningen for at have deltaget.
I mailen til sine medarbejdere opridser Peter Sonne Joensen videre, hvad »rykkerproceduren« er.
»I rykker folk ind i RKI. I ringer folk op og bliver i røret indtil de har overført pengene. I skriver ind på virksomhedernes hovedmail, når I rykker. I skriver ind på virksomhedernes direktørs mail, når I rykker. I skriver ind på regnskabschefens mail, når I rykker,« står der i mailen.
Berlingske Business er kommet i besiddelse af en anden mail - sendt i slutningen af juli - hvor virksomhedens HR-chef ligeledes advarer om, at manglende held med at rykke penge ind i sidste ende kan betyde, at medarbejdere ikke får deres løn udbetalt.
Hos fagforeningen HK, der har flere medlemmer ansat hos Peter Sonne Joensens selskaber, bekræfter man, at en stribe medarbejdere onsdag ikke havde fået løn.
Formand for HK Service i hovedstaden, René Knudsen, oplyser, at man nu vil gå ind i sagen og sikre betalingen.
»Jeg har aldrig set trusler, som det her før. Vi ser konkurser, hvor der ikke kan betales løn, eller folk, der er blevet bortvist uden løn. Men aldrig som her, hvor folk har ydet deres arbejde, som de skulle, og så kommer der trusler om ikke overføre løn,« siger han.
Og alene truslen om at tilbageholde lønudbetalinger er yderst alvorlig, mener arbejdsmarkedsforsker Henning Jørgensen fra Aalborg Universitet.
»Det er meget alvorligt, fordi det bygger på hele princippet om, at man udveksler arbejde i et bestemt tidsrum for en løn. Det er hele grundlaget for en kapitalistisk økonomi, som man rokker ved, når man dropper betalingerne eller truer med det,« siger han.
Samtidig påpeger Henning Jørgensen, at det ikke friholder Peter Sonne Joensen og hans virksomheder for ansvar, at han ifølge emailene vil have de ansatte til at kradse flere penge ind fra kunder.
»Man kan hverken tilbageholde løn eller true med at gøre det. Betalingsproblemer frigør heller ikke ledelsen fra forpligtelsen,« siger Henning Jørgensen.
Sagen kan i sidste ende i Arbejdsretten, hvis der ikke bliver betalt. Det kan ende med en »stor økonomisk« bod til arbejdsgiveren, vurderer han.
Berlingske Business har forgæves forsøgt at få en kommentar fra direktør Peter Sonne Joensen. I et autosvar på hans mail oplyses det dog, at han ikke er på kontoret frem til midten af december. Det har ikke været muligt at få en kommentar fra øvrige dele af ledelsen hos selskaberne. Peter Sonne Joensen har i sine seneste mails til Berlingske Business oplyst, at han ikke ønsker at kommentere avisens dækning, da han betragter den hidtidige dækning som »chikane«.