Den årlige bonusudbetaling bliver en stadig vigtigere del af privatøkonomien for direktørerne i de største danske selskaber. En gennemgang, som Berlingske Business har fore­taget af 21 large cap-selskaber, viser, at den variable aflønning fylder stadig mere i de samlede lønpakker, og at en række topchefer hos blandt andet Chr. Hansen, Ambu, Nets og ISS nu får mere i bonus end fast løn.

Hos Dansk Aktionærforening betragter adm. direktør Leonhardt Pihl den udvikling med skepsis.