Interessen for aktuelle problemstillinger har det med at vige for andre udfordringer. De holder op med at være opmærksomhedsskabende, når andre aktuelle emner kommer på bordet. De har det med at glide ud af vores interessefelt.
Det gælder mange problemstillinger. Det gælder også den verserende debat om sexisme på arbejdspladsen og i det offentlige rum. Det rejser spørgsmålene om, hvad vi gør for at undgå, at lige netop det sker. Hvad gør vi for at komme videre? Hvad gør vi for, at debatten ikke bare fiser ud og ender som et minde om en udfordring, vi ikke rigtig fik arbejdet i dybden med, fordi offentligheden mistede interessen?
Del:
