Arbejdsliv

»Problemet med sexisme på arbejdspladsen er reelt – men der er heldigvis måder at løse det på«

Professor Sara Louise Muhr er en af ophavskvinderne til et opsigtvækkende vidnesbyrd fra 689 mennesker, der belyser hverdagssexismen i universitetsverdenen. Hun mener, at det er på tide, vi taler om, hvordan vi løser problemet.

Sara Louise Muhr er professor på Copenhagen Business School. Hun er også blandt de 16 ophavskvinder til en omfattende samling af vidnesbyrd fra universitetsverdenen om, hvor udbredt hverdagssexismen reelt er. Celina Dahl/Ritzau Scanpix

Debatten om sexisme på danske arbejdspladser raser for fuld kraft. Udgangspunktet har været situationen i medie- og underholdningsindustrien, men i ugens løb ramte debatten også den politiske arena.

Kendte politikere kom i søgelyset – kort tid efter kom konsekvenserne. De Radikales tidligere politiske leder Morten Østergaard trak sig på grund af en sag. Fredag fik hele diskussionen så endnu et buldrende boost. Udgangspunktet var offentliggørelsen af vidnesbyrd fra 689 personer fra universitetsverdenen, som åbner for deres oplevelser med hverdagssexisme på arbejdspladserne.

Andre læser også

  • Indland
    Sexkrænkelser på universitetet: Jeg blev voldtaget, men han fik lov at blive, mens jeg blev flyttet
  • Politik
    Hver femte kvinde i kommunalbestyrelser har oplevet krænkelser
  • Arbejdsliv
    CBS-professor om ligestilling: Problemet er vores ubevidste fordomme om køn