Frederik og Niels er lederkollegaer i en konsulentvirksomhed, hvor de to afdelinger varetager forretningsudvikling med fokus på IT.
Frederik er begyndt at modtage flere og flere henvendelser fra medarbejdere i Niels’ afdeling, som spørger, om de kan flytte til Frederiks afdeling. Der er et tema, som bliver ved at gå igen i henvendelserne: Niels virker umotiveret og træt, og det frustrerer medarbejderne, at han ikke virker dedikeret til at lede dem.
Frederik har bemærket, at resultaterne er dalende i Niels’ afdeling, og det bekymrer ham, da det kan gå ud over virksomheden samt betyde et ekstra pres på Frederiks i forvejen travle afdeling.
Kilde: Lederne / Lederne.dk
Del:
