Et ofte hørt argument i den danske ligestillingsdebat er, at der ikke er nok kvalificerede kvinder derude. Og hvis de endelig er der, så vil de ikke have topjobbene.
Udnævnelsen af en tysk, en fransk og en dansk kvinde til tunge EU-poster viser, at de argumenter næppe holder ret meget længere, og kan vise vejen for, hvordan man får flere kvinder i toppen af dansk politik og dansk erhvervsliv.
Del:
