I dag er det hverken i offentlighed eller arbejdssammenhæng nogen skam at tale om stress. Tværtimod vil det nok være de færreste, som afviser en konklusion om, at det moderne arbejdsliv ofte skaber menneskelig mistrivsel.
Men én ting er den overordnede diskussion, noget andet er praksis. Hvordan angriber en stor arbejdsgiver i realiteten problemstillingen? Det er der mange bud på, og et aktuelt ét af slagsen kommer fra en af Danmarks største virksomheder, A.P. Møller - Mærsk.
Del:
