Arbejdsliv

Krisetider får flere til at stille grundlæggende spørgsmål om deres arbejdsliv. Det er måske slet ikke så dumt, vurderer karriererådgiver

Hos fagforbundet Djøf oplever karriererådgiver Jakob Sloth Petersen, at etiske og værdimæssige overvejelser fylder mere og mere hos dem, han rådgiver. Han vurderer, at det primært er udløst af de seneste års kriser, men også at der er andre faktorer i spil.

Jakob Sloth Petersen er karriererådgiver hos fagforbundet Djøf, der årligt har omtrent 3.000 medlemmer inde til samtaler om deres faglige fremtid. Thomas Lekfeldt

Krisetider kan være en katalysator for forandringer. Det gælder også i arbejdslivet, hvor flere og flere begynder at sætte spørgsmålstegn ved grundlæggende forudsætninger – og i den forbindelse fokuserer på etik og værdimæssige dilemmaer.

Det oplever Jakob Sloth Petersen i hvert fald. Han er chefkonsulent ved Danmarks Jurist- og Økonomforbund (Djøf) og bruger en stor del af sine arbejdstimer på at karriererådgive og -coache fagforbundets medlemmer.

Andre læser også

  • Arbejdsliv
    Abonnement
    Den digitale nomade Christina har skiftet stranden i Thailand ud med hus i Svendborg: »Krigen tvang os til at træffe hurtige beslutninger«
  • Arbejdsliv
    Abonnement
    Karen Sophie har ad flere omgange oplevet kontroltab i arbejdslivet. Det har lært hende noget vigtigt om livets uforudsigelighed
  • Arbejdsliv
    Abonnement
    Niels er ramt af rentehop og prisstigninger som alle andre. Men han har et es i ærmet