På trods af at vi ofte diskuterer, debatterer og holder dundertaler imod det, er vi stadig i en situation, hvor kønsmønsteret i toppen af det private erhvervsliv er klokkeklart. Jo højere du er på stigen, desto mere mandsdomineret er billedet. Det gælder hele verden. Det gælder også Danmark.
Vi vil gerne ændre det bestående, men hvor er problemets kerne? Det er der mange bud på. Nogle er overordnede og løsbare. Andre er dybereliggende og sværere at ændre. Nogle er endda direkte provokerende og angriber andre iboende elementer af vores samfund. De kan være tankevækkende.
Del:
