I revisionsgigant må de ansatte arbejde, hvorfra de vil og på skæve tidspunkter: Arbejdslivet må ikke blive »for rigidt«
Chefer verden over kæmper med at få medarbejdere til at møde fysisk op på kontoret. Men revisions- og konsulenthuset Ernst & Young (EY) har valgt at gå den stik modsatte vej.