En arbejdsplads er ofte karakteriseret ved at være et kompliceret samspil mellem mennesker, som har forskellige personligheder og kapaciteter. Kombiner det med travlhed – så har du en giftig cocktail, hvor personers problematiske adfærd kan ende med at stå uimodsagt hen.
Den slags kolleger kan ifølge forfatter og ledelses- og proceskonsulent Tine Nyholm betegnes som de rene »energivampyrer« – forstået som mennesker, der har en adfærd, som ender med at dræne deres omgivelser for positiv indstilling og arbejdsglæde. Der er masser af dem derude, og de kan være problematiske på en arbejdsplads. Specielt hvis de samtidig sidder i ledelsesroller, vurderer hun.
Del:
