Arbejdsliv

Chefrollens skyggesider fik Jacob til at droppe sit topjob. I dag er han tilbage som direktør. Her er forklaringen

Jacob Kops Pedersen er driftsdirektør for den lille designvirksomhed Mater. Det har han ikke altid været. Tidligere havde han et topjob i en stor, børsnoteret virksomhed. Det var sjovt, det var hårdt. Men noget vigtigt manglede.

Selvom Jacob Kops Pedersen er blot 42 år, har han været igennem en arbejdsmæssig erfaringsrejse, som mange ofte bruger meget længere tid på at gennemføre. Han lærte vigtige ting undervejs. Den læring brugte han til at handle. Mathias Eis

Nogle mennesker vælger at foretage overraskende eller radikale sving i deres arbejdsliv. Årsagerne kan være mange. Sult på nye udfordringer, ambitioner, økonomiske overvejelser, udefrakommende hændelser eller stress – for bare at nævne nogle.

Men nogle gange handler det om noget andet. Noget dybere. Nemlig meningen med det hele.

Andre læser også

  • Arbejdsliv
    Abonnement
    Iværksætteren Isabel ramte stressmuren. Hun fandt en smart vej til at få balancen tilbage i sit arbejdsliv
  • Arbejdsliv
    Abonnement
    Rikke fravalgte koncernen og blev topchef for en startup: »Jeg har set trivsel og mistrivsel både i små og store virksomheder«
  • Arbejdsliv
    Abonnement
    Vil du have balance i det digitale arbejdsliv? Start med at stille dig selv disse otte spørgsmål, lyder det fra lægen