Det er svært at sige noget positivt om coronakrisen, som i snart tre måneder har påvirket vores liv på alle leder og kanter. Men skal man alligevel identificere et felt, hvor krisen kan ende med at ændre noget til det bedre, så kan det meget vel være i arbejdslivet.
Det mener Pernille Rasmussen, der er erhvervspsykolog og har beskæftiget sig med arbejdsmarkedets stressproblematik i 17 år. Hun noterer sig, at mange kontoransatte på grund af krisens restriktioner har måttet skabe sig en ny arbejdsdag, hvor elementer som hjemmearbejde, fleksibilitet i arbejdstiden og ændret mødekultur har været helt centrale.
Del:
