40 procent af de it-talenter og -specialister, som det lykkes at trække til Danmark for at få hænder nok til de stadig flere og mere krævende opgaver, er smuttet igen inden for et år, fordi det ikke er lykkedes for deres partnere at finde arbejde herhjemme.
Det fremgår af den store, årlige undersøgelse af den digitale talentmasse i Danmark, som nonprofitorganisationen Digital Hub Denmark, der i et offentlig-privat partnerskab forsøger at skabe forbindelser mellem netop teknologitalenter, iværksættere, virksomheder og investorer, står bag med hjælp fra analysefirmaet HBS Economics.
Del:
