Udenlandske it-talenter smutter igen, fordi partneren ikke kan få arbejde
To ud af fem it-talenter, som kommer til Danmark fra udlandet for at besætte ledige it-job, er væk igen inden for et år til mere attraktive destinationer, hvis ikke partneren kan komme i arbejde, viser ny undersøgelse. Flere virksomheder fokuserer på at hjælpe i mere end blot arbejdstiden for at holde på folk.
Danmark mangler stadig flere it-specialister og kan ikke nå at uddanne dem i det fornødne antal. Derfor hentes folk ind fra udlandet, men mange rejser igen efter kort tid, fordi partneren ikke kan få arbejde.
Fold sammen
Læs mere
LÆS MERE
