Topchefer hilser reallønsfald velkommen

Lederne i tre af Danmarks allerstørste virksomheder ser positivt på overenskomsten mellem DI og CO-industri.

Resultatet af overenskomstforhandlingerne mellem DI og CO-industri vækker glæde i Danfoss og to andre industri-sværvægtere. Fold sammen
Læs mere
Foto: Claus Fisker
Der er glæde på direktørgangene, efter overenskomsten i går kom i hus med meget moderate lønstigninger, det skriver Børsen


Medlemmerne af CO-industri kan de næste to år se frem til en lønstigning på bare 2,55 procent. Det indebærer et reallønsfald, som falder på et tørt sted, det mener topcheferne i Danfoss, Chr. Hansen Holding og Thrane & Thrane,

"Det er Danmark, der sejrer i bestræbelserne for at få en ansvarlig økonomisk udvikling. Parterne har bøjet sig mod hinanden, hvilket er vigtigt for os alle," siger Lars Frederiksen fra Chr. Hansen Holding.

Boost til konkurrencen

Syd for grænsen er der lagt op til større lønstigninger, når arbejderne i den tyske industri skal forhandle løn. Som Danmarks største eksportmarked er det meget positivt nyt, hvis de tyske lønstigninger kan overgå de danske.

"Når dagen er omme, så afhænger jobsikkerhed og arbejdspladser i Danmark af succes på eksportmarkederne," siger Walther Thygesen, adm. direktør i Thrane & Thrane.

Lige nord for grænsen - hos Danfoss - har optimismen også gode kår.

"Der ser ud til at være en stor løntilbageholdenhed, der hjælper på vores konkurrenceevne. Det er meget positivt for de danske virksomheder," siger Danfoss' bestyrelsesformand Jørgen Mads Clausen.