Tidligere formand kritisk over for ikonisk Mærsk-princip: »Den slags kan godt skabe en nulfejlskultur, hvilket i min bog ikke er ønskeligt«

Tidligere bestyrelsesformand Michael Pram Rasmussen stiller spørgsmål ved, hvor sund en af de mest berømte formuleringer i dansk erhvervsliv har været for A.P. Møller - Mærsk.

Den tidligere formand for A.P. Møller - Mærsk fra 2004 til 2017, Michael Pram Rasmussen, er blandt andet kritisk over for Mærsk Mc-Kinney Møllers "ensretning" af medarbejderne, hvilket ifølge Pram ikke skabte den nødvendige mangfoldighed. Arkivfoto: Nils Meilvang
Læs mere
Fold sammen