Manglen på de rigtige folk er stadig et så kæmpe problem i den danske it-verden, at næsten halvdelen af virksomhederne det seneste år har måttet opgive at besætte ledige stillinger, mens flere end hver tredje af dem har måttet sige nej til ordrer og opgaver, fordi de ikke havde folkene til at løse dem.
Samtidig anser hele 71 procent manglen på de rette it-kompetencer som den ubestridt største barriere for at øge væksten i it-erhvervet i Danmark, og der er ikke umiddelbar udsigt til, at det ændrer sig.