Rød alarm fortsætter: Halvdelen af danske it-virksomheder har opgivet at besætte ledige stillinger

Mangel på folk med de rette it-kompetencer koster ordrer og nye markeder og vil ramme udviklingen i hele Danmark. »Det er skrigende problematisk,« siger IT-Branchens direktør, som efterlyser hurtig og effektiv handling – her og nu flere studiepladser, for mange afvises i dag.

Der er slet ikke uddannelsespladser nok på eksempelvis (her) IT-Universitetet til de mange, som gerne vil i gang med en af de it-uddannelser, som erhvervslivet skriger efter, at flere tager. Arkivfoto: Anne Bæk/Ritzau Scanpix Anne Bæk

Manglen på de rigtige folk er stadig et så kæmpe problem i den danske it-verden, at næsten halvdelen af virksomhederne det seneste år har måttet opgive at besætte ledige stillinger, mens flere end hver tredje af dem har måttet sige nej til ordrer og opgaver, fordi de ikke havde folkene til at løse dem.

Samtidig anser hele 71 procent manglen på de rette it-kompetencer som den ubestridt største barriere for at øge væksten i it-erhvervet i Danmark, og der er ikke umiddelbar udsigt til, at det ændrer sig.