Qatar Airways slækker ansættelsesregler om graviditet og ægteskab

Stewardesser bliver ikke længere fyret, hvis de bliver gravide eller gift. Qatar Airways slækker de kontroversielle ansættelsesforhold men fastholder, at kvinderne fortsat skal hentes fra arbejde af deres mand, bror eller far.

Stewardesserne hos Qatar Airways skal fortsat hentes af deres fædre, men bliver ikke længere fyret, hvis de bliver gravide. Foto: Erik Refner Fold sammen
Læs mere
Foto: ERik Refner

Både FN og den internationale fagforening ILO har været efter Qatar Airways ansættelsesforhold, og nu ser det ud til, at flyselskabet tilpasser sig, skriver The Telegraph.

»Vores ansættelsesforhold er blevet revideret i takt med, at flyselskabet er vokset,« siger en talskvinde fra Qatar Airways i forbindelse med, at flyselskabets stewadesser ikke længere bliver fyret, hvis de bliver gravide eller bliver gift inden for de første fem måneder, de er ansat hos Qatar Airways.

Dog fastholder flyselskabet en række andre regler, der også har været genstand for kritik. Eksempelvis må selskabets godt 7.000 kvindelige stewardesser fortsat kun blive hentet fra arbejde af deres fædre, brødre eller ægtemænd.

Tidligere i år vandt Qatar Airways for tredje gang en international pris ved et awardshow i Paris, og selskabets talsperson fastholder, at ansættelsesforholdene ikke er blevet ændret som et resultat af international kritik.