Det kan være en svær og udfordrende opgave at være leder for den unge generation, de såkaldte Zere.
Men det er i stigende grad aktuelt. Berlingske har i de seneste uger afdækket, hvordan Generation Z, altså årgange født fra 1997 til 2012, som netop nu indtager arbejdsmarkedet, stiller ganske nye krav til arbejdspladsen og deres ledere.
Del:
