Novo Nordisk har taget hul på en større sparerunde, som i næste måned kommer til at koste 250 stillinger i selskabets altafgørende amerikanske forretning. Det er ikke meget mere end en uge siden, at 370 danske ansatte fik at vide, at de måtte forlade Novo.
At Novo Nordisk nu nedlægger 250 stillinger i USA betyder dog ikke, at det også bliver antallet af medarbejdere, der kommer til at stå uden arbejde.
»Jeg kan bekræfte, at der bliver nedlagt 250 stillinger i USA, men vi opretter samtidig et antal nye stillinger, så hvor mange fyringer der reelt bliver tale om, ved vi først i slutningen af oktober,« siger Mike Rulis, der er kommunikationsdirektør i Novo Nordisk.
Han oplyser, at medarbejdere, hvis job forsvinder, vil have mulighed for at søge ledige og nyoprettede stillinger i det amerikanske datterselskab. Det er dog hævet over enhver tvivl, at der kommer en fyringsrunde i USA, hvor Novo råder over godt 6.000 ansatte.
»Men der bliver selvfølgelig tale om afskedigelser, for vi har ikke 250 ledige job,« siger Mike Rulis, der ikke på nuværende tidspunkt ønsker at sætte tal på antallet af ledige stillinger.
Der er primært to grunde til, at Novos amerikanske medarbejdere nu må holde for.
For det første er Novos vigtige amerikanske insulinforretning kommet under alvorligt pres i USA, hvor priserne fortsætter ned. For det andet vil Novo bruge sine ressourcer der, hvor vækstudsigterne ser bedst ud.
»Afskedigelserne vil føre til en omkostningsreduktion. Konkurrencen i USA er hård, og vi skal fra næste år betale større rabatter til den amerikanske sundhedsordning Medicare Part D, så vi er nødt til at indrette vores omkostninger efter det. Samtidig skal det også frigøre midler til, at vi kan investere endnu mere i de områder, hvor vi ser den fremtidige vækst,« siger Mike Rulis.
Novo-direktøren nævner blandt andet, at den danske diabeteskæmpe ønsker at sætte endnu mere fart på sit nyeste diabetesmiddel, Ozempic, der ramte det amerikanske marked i februar i år.
Ozempic er efterfølgeren til Novos storsællert Victoza, som i 2017 solgte for 16,9 mia. kroner på det amerikanske marked ud af en samlet global omsætning på 23,2 mia. kroner.
Trumps rabathammer
Novo Nordisk blev tidligere på året ramt af en større rabathammer i USA, som allerede næste år kan koste selskabet op mod to milliarder kroner i tabt omsætning.
Det skyldes helt konkret, at Novo grundet ændret lovgivning er tvunget til at øge sine rabatter i et patientsegment – Medicare part D, der primært består af pensionister, som er underlagt en offentlig amerikansk tilskudsordning.
I maj sagde Novo-topchef Lars Fruergaard Jørgensen i forbindelse med selskabets regnskab for første kvartal, at det er noget, som selskabet »må håndtere«.
Samtidig er Novos amerikanske insulinforretning blevet voldsomt udfordret i USA, fordi magtfulde amerikanske medicinindkøbere har presset det danske selskab til at aflevere gigantiske rabatter på sine nøgleprodukter.
Så sent som i sidste uge meldte Novo ud, at selskabet måtte fyre 400 ansatte i sin forsknings- og udviklingsafdeling i Danmark og Kina. Ni ud af ti fyringer faldt i den danske afdeling.
Novo blev tidligere på året hyllet godt og grundigt ind i rygter om, at den danske diabeteskæmpe havde kurs mod afskedigelse af op mod 3.000 ansatte.
Så vidt er det dog ikke gået, men siden sommerferien har Novo samlet set varslet fyringer af flere hundrede medarbejdere i lande som Japan, Kina, USA og Danmark.