Senest med udgangen af 2012 vil Nokia reduceres medarbejderstaben med 4.000 udover de 3.000, som arbejdsstyrken reduceres med i forbindelse med overførslen af Nokias Symbian software til Accenture. Reduktionerne vil ske i etaper frem mod 2012. Og størstedelen af dem vil ske i Danmark, UK og Finland, oplyser selskabet.
I Danmark kommer det til at ramme 950 ansatte i udviklingsafdelingen i København, skriver Nokia i en pressemeddelelse. Den danske salgs- og marketingsafdeling fortsætter dog fremover.
Afskedigelserne er en del af selskabets plan om at reducere "Devices & Services non-IFRS"-driftsomkostningerne med en mia. euro i finansåret 2013 sammenlignet med 2010-niveauet.
Teleanalytiker John Strand er ikke i tvivl om, at fyringerne er en katastrofe for den danske mobilsektor.
"Som det ser ud nu, er det helt katastrofalt. Vi snakker om 1200-1500 superdygtige ingeniører og andre medarbejdere i København, der repræsenterer en unik viden. Udfordringen bliver nu at finde ud af, om vi kan fastholde dem i sektoren, eller hvad der nu skal ske," siger han.
Han opfordrer samtidig politikerne til hurtigst muligt at lægge en plan for, hvordan man vil fastholde de højtkvalificerede Nokia-ansatte.
"Man bør huske på erfaringerne fra Aalborg, da Motorola lukkede. Dengang var man ikke klar til yde støtte til at holde på medarbejderne og deres viden, og de er nu spredt for alle vinde. Det betød samtidig, at Aalborg miste en stor viden inden for feltet," siger John Strand.