UNORMALPRIS
Digital adgang + avisen lørdag: 59 kr. i 5 uger
Microsoft dropper forhadt rangordning af medarbejdere
En kontroversiel årlig evaluering af medarbejderne hos Microsoft, hvor en bestemt procentdel skulle have stemplet ’dårlig indsats’, bliver nu droppet. Metoden har været skyld i elendigt samarbejde tidligere, lyder kritikken.