Medarbejdernes købekraft udhules af en inflation på næsten ti procent.
Det har fået flere store virksomheder i Danmark til at åbne utidigt for lønposen.
Branchemediet MedWatch kunne i weekenden skrive, at medicinalgiganten Novo Nordisk fremrykkede den årlige lønregulering til at ske ved årsskiftet frem for til sommer.
Det bekræftes nu af Fagbladet 3F, der også skriver, at LEGOs medarbejdere i Billund får en lønstigning på 3,5 procent fra 1. oktober.
Det sker helt undtagelsesvis på ledelsens initiativ, da lønstigninger normalt forhandles gennem tillidsfolk via lokalaftaler i foråret.
»Vi er selvfølgelig glade for, at LEGO har besluttet at give ekstra løn. Det er jo også en virksomhed med et ganske stort overskud. Det betyder, at de ansatte næsten kan bevare deres realløn. Men den er selvfølgelig ikke sikret, hvis inflationen fortsætter med at være så høj,« siger Villy Nielsen, formand for 3F Varde-Billund til fagbladet.
Det familieejede aktieselskab Kirkbi, der ejer LEGO, havde i 2021 et overskud efter skat på 27 milliarder kroner.
Også Linak, den sønderjyske metalvirksomhed, har hevet et »inflationstillæg« op af lommen. Her har man i august udbetalt 5.000 kroner til samtlige medarbejdere.
