Der var ingen grund til at vende det med bestyrelsesformanden først.
Lundbeck-bossen Kåre Schultz vidste, at han havde fået et tilbud, han ikke kunne sige nej til - især på grund af udfordringens enorme omfang, men nok også fordi lønnen får enhver anden dansk topchef til at kæmpe en anelse for at skjule misundelsen.
Schultz havde derfor allerede takket ja til at blive ny topchef for den israelske medicinalkæmpe Teva, inden Lundbeck kunne gøre noget for at holde på Schultz, der i løbet af sine godt to år i Lundbeck har sendt selskabets børsværdi næsten 200 procent højere. Først søndag blev Lundbecks bestyrelsesformand, Lars Rasmussen, orienteret, inden meddelelsen så gik ud til offentligheden mandag morgen.
»Jeg er utrolig glad for at være i Lundbeck, som har en meget spændende fremtid. Men Teva tog fat i mig for noget tid siden, og det er en super spændende opgave og et tilbud, som jeg ikke kunne sige nej til. Og der har ikke været nogen diskussion med bestyrelsen (i Lundbeck. red.) overhovedet,« siger Kåre Schultz til Berlingske.
Teva er verdens største producent af kopimedicin og gennemførte sidste år et gigantisk opkøb af konkurrenten Allergan Generics for 40,5 milliarder dollar - svarende til 250 milliarder kroner ved den nuværende dollarkurs. Det har gjort Teva til et af verdens største medicinalselskaber med en omsætning på 135 milliarder kroner i 2016. Men det har dog samtidig gældsat Teva så voldsomt - gælden lyder på 215 milliarder kroner - at selskabet har advaret om, at det kan komme i konflikt med bankernes gældsbetingelser, hvis det ikke kommer i mål med frasalg for mere end 12 milliarder kroner i år.
»Teva står over for forskellige udfordringer, men selskabet har to utroligt spændende ting. Det ene er, at det har verdens største produktion af generiske lægemidler og leverer kvalitetsmedicin til flere mennesker end nogen andre. Og samtidig har selskabet en stærk innovationsbase, hvor det har forsket og udviklet meget spændende lægemidler inden for multipel sklerose, migræne og mange forskellige områder. Så det er en meget interessant kombination,« fortæller Schultz.
Han vil ikke gå i detaljer med Tevas finansielle udfordringer, fordi han ikke er tiltrådt endnu, og strategien for vejen ud af moradset ikke er lagt. Men det ligger til Kåre Schultz at have mod på udfordringer. Jo større, jo bedre.
»Jeg har altid godt kunnet lide en god udfordring, og jeg synes, at det her er en meget spændende udfordring.«
Selvtillid er også et af Schultz’ varemærker, og svaret falder prompte på spørgsmålet, om han er sikker på at kunne få styr på Tevas store problemer.
»Det er klart. Der var ingen grund til at sige ja, hvis man ikke mente, at man kunne løse opgaven.«
Løn i international topklasse
Teva har i et halvt år ledt efter den rette person til at genrejse selskabet, der blev skabt i 1901 og udviklet til en international kæmpe af Eli Hurvitz, der var selskabets direktør i en lang årrække. Han gjorde Teva til et af verdens største medicinalselskaber og en magtfaktor i israelsk erhvervsliv som få. Men siden Hurvitz’ død i 2011 har selskabet ledt efter lyset, og det gigantiske opkøb af Allergan Generics kom på et dyrt tidspunkt, som har kastet Teva ud i dyb krise.
Flere globale erhvervsmedier som Financial Times har kunnet fortælle, at Teva har forsøgt at ansætte medicinalgiganten AstraZenecas topchef, Pascal Soriot, og den tidligere finans- og driftsdirektør for biotekkæmpen Celgene, Jacqualyn Fouse. Men begge takkede nej, selv om de angiveligt skulle være blevet tilbudt en lønpakke, som den Kåre Schultz har takket ja til.
Alene for at skrive under på kontrakten får Kåre Schultz således 20 millioner dollar, svarende til 123 millioner kroner ved den aktuelle dollarkurs. Dertil kommer aktieprogrammer for at skrive under, der vurderes til en værdi af 12,5 millioner dollar, svarende til 77 millioner kroner. Altså over 200 millioner kroner samlet.
Det oplyser Teva i en meddelelse til børsen i New York, hvor selskabet også er børsnoteret. Det fremgår videre, at Schultz’ årlige grundløn bliver to millioner dollar, men kan stige til 12 millioner dollar, hvis alle bonusser aktiveres, altså 74 millioner kroner i mulig årsløn.
Kåre Schultz selv nøjes med at konstatere, at der er tale om et internationalt topjob med en løn derefter, men han understreger, at det først og fremmest er de store udfordringer i jobbet, som har fået ham til at tage det.
»Jeg har fået en konkurrencedygtig lønpakke, som er fuldt tilfredsstillende. Men det er primært det, at det er en spændende og kæmpe udfordring.«
Han uddyber:
»Jeg er sikker på, at positionen som verdens største generiske producent kan udvikles, og at selskabet samtidig kan fortsætte forskning og udviklingen inden for de meget spændende områder, hvor Teva er. Så det er en utroligt spændende udfordring og et selskab, hvor man virkelig kan gøre en forskel. Både til gavn for de mange patienter, der har glæde af deres kvalitetsprodukter og for aktionærerne - og medarbejderne.«
Prispresset inden for kopimedicin er massivt, og Teva brugte det som en af hovedforklaringerne i et skuffende regnskab i sidste måned, hvor planer om at afskedige 7.000 ansatte blev annonceret oveni frasalg af mindre forretningsenheder, som skal berolige bankerne. Værdien af selskabets generiske forretning blev samtidig nedskrevet med 37 milliarder kroner. Den sendte aktien ned med 18 procent, og samlet har selskabet mistet 80 procent af sin børsværdi på to og et halvt år.
Tevas kreditrating er samtidig blev sænket, så den nu kun er et enkelt niveau over det såkaldte »junk«-stadie, og den rating skal reddes for nærmest enhver pris, hvis selskabets banker skal bevare roen.
Ifølge Schultz er der dog prispres al vegne, og han ser det derfor ikke som en særlig skærpende omstændighed for Teva.
Troels Gjerrild, der er administrerende direktør og partner i headhunterfirmaet Odgers Berndtson, kalder Schultz' enorme »sign-on«-bonus for et særsyn. Men Schultz kan meget vel være den rette mand for Teva.
»Jeg kan ikke huske, vi før har set en sign on-bonus i størrelsesordenen plus 100 millioner. Man betaler for hans kompetencer i forhold til at eksekvere. Han er meget analytisk og skarp i sit ræsonnement, så han vil relativt hurtigt kunne gå ind og få et overblik over Teva og få taget de geværgreb, der skal tages. Han er interessant for Teva, fordi han i Lundbeck har fået virkelig godt gang i en lidt hensygnende virksomhed – bare i en lidt anden målestok end Teva,« siger han.
Schultz: Lundbeck er i storform
Og farvellet til Lundbeck giver ham ikke dårlig samvittighed, fordi selskabet nu er i så god form og på så stærk en kurs, at det godt kan undvære Kåre Schultz, ifølge hovedpersonen selv.
»Lundbeck er meget, meget fit og har en meget klar strategi, der er implementeret fuldt ud. Der er god kommerciel fremdrift og en meget spændende pipeline af nye produkter, der er på vej, så jeg mener, at Lundbeck har alle de bedste forudsætninger for fortsat at gøre det godt de næste mange år,« siger Schultz og lover et rekordresultat i 2017.
»Jeg kan godt garantere, at hvis man fortsætter den nuværende strategi, så er Lundbeck et selskab med en meget stærk global afsætning og med en stærk indtjening om fem år.«
Det er endnu ikke afklaret præcis, hvornår Schultz siger farvel til Lundbeck og flytter til Tevas hovedsæde ud for Tel Aviv, hvor han også vil bosætte sig med sin kone.