Practice what you preach.
McKinsey & Co. må nu selv tage bestik af den velkendte læresætning og smage sin egen medicin.
Konsulentgiganten, der mod betaling har assisteret utallige virksomheder med at svinge sparekniven, varsler nemlig selv en af de største fyringsrunder i selskabets historie.
Omkring 2.000 ud af selskabets 45.000 store arbejdsstyrke skal fjernes som et led i en plan døbt »Projekt Magnolie«.
Ifølge Bloomberg, der skriver om det, fokuserer planen på at skære fedt fra i dele af virksomheden, der ikke selv har kundekontakt:
»Vi gentænker måden, vores ikkekundebetjenende teams opererer på for første gang i mere end et årti, sådan at disse effektivt kan støtte og skalere inde i vores selskab,« udtaler virksomhedsrepræsentant D.J. Carella.
På kort tid er McKinsey & Co. vokset massivt i antallet af medarbejdere. Mere præcist med 28.000 siden 2012, hvor der »kun« var 17.000 personer i firmaet.
Spareplanen kan også meget vel ende med at omfatte flere end de 2.000 personer, lyder det.
Ikke alene
De største selskaber i finans- og techverdenen har lanceret rekordstore sparerunder i den seneste tid.
Det gælder blandt andet for investeringsgiganten Goldman Sachs, der i begyndelsen af året varslede at fyre over 3.000 af firmaets 49.000 ansatte.
Så konsulenthuset er ikke alene om at udvise såkaldt rettidig omhu set i lyset af den bakkedal, verdensøkonomien befinder sig i.
Men at formaste sig til at sige, at sparerunden er et tegn på alvorlig krise i McKinsey & Co., ville formentlig være en overdrivelse.
I 2021 leverede selskabet rekordstor omsætning – 15 milliarder dollar – og ifølge en kilde til Bloomberg ser 2022 endnu bedre ud.
