Man skal ikke gå mange gange op og ned ad Strøget i København, før det står klart, hvad byen hungrer efter: Turister.
Og manglen på turister har særligt ramt hotel- og turismebranchen, der alene i juni, juli og august tabte 8,6 milliarder i omsætning, anslår turismeorganisationen Wonderful Copenhagen, som har regnet på coronakrisens økonomiske konsekvenser.
Krisen udkrystalliserede sig senest onsdag morgen, da Nordens største hotelkæde, Scandic Hotels, varslede 250 fyringer ud af knap 2.000 medarbejdere. Dermed blev der lagt endnu et lag til hotelbranchens krise, mener kædens administrerende direktør, Søren Faerber, der kalder branchens situation for »meget alvorlig«.
Han efterlyser derfor svar fra regeringen på, hvad der skal ske til september, når den nuværende hjælpepakke for lønkompensation udløber.
»Hvis regeringen sidder med nogle løsninger i skuffen, så skal de frem i offentligheden nu, så vi ved, hvilke planer der er på vej. For hvis jeg kan undgå at fyre bare ti medarbejdere på grund af en anden aftale, så vil jeg virkelig gerne vide det,« lyder den kontante melding fra Søren Faerber, der mener, at han taler på vegne af hele branchen, når han siger, at situationen er kritisk.
Folketingets partier har tidligere meldt ud, at »partierne fortsat ønsker at kompensere virksomheder og medarbejdere i særligt udsatte erhverv, herunder virksomheder, der fortsat er omfattet af forbud«. Det står imidlertid ikke klart, hvilken hjælp hotelbranchen kan forvente. Derfor ønsker den administrerende direktør mere klarhed fra regeringens side.
»Nu skal jeg ikke lyde som en bitter mand, men jeg savner mere transparens fra regeringens side, og jeg savner at se de løsninger, der kommer til at gøre sig gældende fra september. Så lad os få dem frem i lyset nu, for jeg er langtfra den eneste, der sidder med den her hovedpine lige nu,« siger Søren Faerber.
Håber på ny løsning
Ifølge Søren Faerber er det usandsynligt, at lønkompensationen bliver forlænget i sin nuværende form, da virksomhederne heller ikke kan modtage lønkompensation »for evigt«, som han selv formulerer det.
Derfor ser han hellere, at arbejdsmarkedets parter bliver enige om en såkaldt arbejdsfordelingsordning, hvor medarbejderne har færre arbejdsdage, der dog suppleres med dagpenge. En ordning, som regeringens økonomiske ekspertgruppe også har foreslået.
»Jeg ser gerne, at man bliver enige om arbejdsfordeling, hvor virksomhederne kan kalde medarbejderne på arbejde, når der er brug for det. Det kan enten være igennem en a-kasseløsning eller en statsløsning, som vi ser i Tyskland,« siger Søren Faerber, der dog tror, at ordningen bliver svær at få gennemført.
Han håber samtidig, at regeringen vil skærpe sin kommunikation, så danskerne har et overblik over, hvilke restriktioner der gælder. For uklarheden omkring reglerne er stadig til gene for hotellerne, mener direktøren.
»For os at se ligger der også en kommunikationsopgave i det her. For bare indtil for nyligt har gæster ringet og spurgt, om man overhovedet må overnatte i København, så der er altså stadig stor forvirring omkring reglerne,« fortæller den administrerende direktør.
Berlingske ville gerne have spurgt Socialdemokratiet om, hvilke udsigter erhvervslivet har i vente, når de nuværende hjælpepakker udløber. Det er dog ikke lykkedes at få en kommentar fra regeringspartiet i forbindelse med denne artikel.
