Når headhuntere finder kandidater til lederjob, er det væsentligt, at sager om seksuel krænkelse og sexchikane under processen kommer frem i lyset.
Det påpeger flere toneangivende rekrutteringsfirmaer, som Berlingske har talt med.
Del:
Headhunter om kandidater med krænkelsessager i bagagen: »Sexismesager er tegn på karakterbrist eller dårlig dømmekraft«
Sager om seksuelle krænkelser skal på bordet i en rekrutteringsproces, mener flere headhuntere. Mens nogle headhuntere frasorterer krænkere, lader andre det være op til klienten at beslutte, om en kandidat skal videre i processen eller udgå.
