De to chefer gik dog ikke helt tomhændet fra borde, da de samlet set fik fratrædelsesgodtgørelser på 2,3 mio. dollar, hvilket med onsdagens kurs svarer til knap 16 mio. kr. Det fremgår af 2015-regnskabet fra Norden, der er offentliggjort onsdag morgen.

De to chefer blev fyret få måneder efter topchef Jan Rindbos tiltrædelse, der ønskede en mere "strømlinet organisation". Han tiltrådte i starten af 2015 og blev hentet fra konkurrenten Pacific Basin, der har hjemme i Hongkong.

Den samlede løn inklusive bonusser til direktionen lød sidste år på 5,8 mio. dollar - knap 40 mio. kr. - mod 3,7 mio. dollar - 25,4 mio. kr. - i 2014, hvor engangsomkostningerne i forbindelse med fyringerne trak op.

I regnskabet kan man også læse, at topchef Jan Rindbo bliver betalt en årlig fastholdelsesbonus på 1 mio. kr., som han får udbetalt i aktier. Hele direktions ansættelseskontrakter indeholder konkurrenceklausuler på 6-12 måneder, hvilket vil sige, at de ikke må arbejde hos en konkurrent i en periode af den længde, efter at de er stoppet hos Norden.

»Selskabet betaler kompensation svarende til de pågældendes fulde grundvederlag, i nogle tilfælde med visse tillæg, i den periode, hvor klausulerne finder anvendelse«, skriver rederiet.

Nordens direktion består ud over topchef Jan Rindbo af finansdirektør Martin Badsted og Ejner Kiel Bonderup, der er chef for rederiets tørlastforretning.