Frustreret hoteldirektør trækker fyringer tilbage: »Man kunne have ordnet det her for flere dage siden«

Marienlyst Strandhotel slipper alligevel for at fyre 200 medarbejdere, efter at regeringen har indgået en trepartsaftale med arbejdsmarkedets parter om lønkompensation til ramte virksomheder i kommuner med restriktioner. Det glæder hoteldirektøren, som dog ikke forstår, hvorfor hotellets ansatte skulle trækkes igennem et »følelsesmæssigt helvede«.

Michael Lauritsen måtte onsdag fyre 200 medarbejdere, da Marienlyst Strandhotel ikke kunne få lønkompensation. Torsdag indgik regeringen så en trepartsaftale, der gør, at fyringerne nu ikke bliver gennemført alligevel. Søren Bidstrup

Onsdag måtte hoteldirektør Michael Lauritsen fortælle sine ansatte på Marienlyst Strandhotel, at mindst 200 af dem kunne se frem til at modtage en fyreseddel op til jul.

Torsdag har han dog givet dem en helt anden og mere positiv besked. Hotellets medarbejdere skal nemlig alligevel ikke holde øje med postkassen de næste uger, da regeringen har indgået en trepartsaftale med arbejdsmarkedets parter, som sikrer lønkompensation til ramte virksomheder i de kommuner, der er underlagt restriktioner.

Michael Lauritsen glæder sig over, at han ser ud til at slippe for at gennemføre en stor fyringsrunde, men det undrer ham, hvorfor han og medarbejderne først skulle igennem et »følelsesmæssigt helvede«.

»Det gør mig vildt frustreret, at vi skal derud, hvor følelserne er helt uden på tøjet. Medarbejderne blev sendt hjem i går med beskeden om, at 200 af dem skulle fyres. Jeg kunne næsten ikke engang se dem i øjnene,« siger hoteldirektøren og tilføjer:

»Man kunne have undgået det ved at lave en aftale for flere dage siden.«

Han henviser til, at regeringen allerede fredag meldte ud, at Region Hovedstaden var kommet op på niveau fire i varslingssystemet, hvor barer og restauranter kan risikere at blive lukket. Nye restriktioner blev dog ikke præsenteret før mandag, hvilket førte til heftig kritik af varslingssystemets funktion fra borgerlige politikere.

»Man har spildt hele weekenden og to dage inden onsdag, hvor man kunne have lavet en aftale,« siger en frustreret Michael Lauritsen.

Håber på mere hjælp

Som det ser ud efter trepartsaftalen, kan Marienlyst Strandhotel få adgang til lønkompensation til sine medarbejdere i stedet for at opsige dem. Derfor er Michael Lauritsen, på trods af sin frustration over aftalens forsinkelse, meget lettet.

»Det er med til at redde virksomheden og mange menneskers arbejde, så det er selvfølgelig et kæmpe skridt i den rigtige retning,« siger han.

Også Dansk Erhverv mener, at det giver god mening, at virksomhederne får mulighed for at beholde medarbejderne i stedet for at opsige dem.

»Det gør en stor forskel for virksomhederne, at det ikke længere afhænger af et enten-eller. Det er en fornuftig aftale, som forhåbentlig kan give virksomhederne et lidt bedre ståsted i en ekstremt svær tid,« siger erhvervsorganisationens adm. direktør, Brian Mikkelsen.

Michael Lauritsen håber dog også, at regeringen når til enighed med et flertal i Folketinget om kompensation for faste omkostninger, som der skal forhandles om torsdag eftermiddag.

»Det vil betyde rigtig meget og begrænse tabet til noget, vi kan tjene tilbage igen. Ligesom vi gjorde efter foråret,« siger hoteldirektøren.