EU åbner for forbud mod bankansattes aktieløn

Der lempes nu på EU-krav om, at bonusordninger i banker skal tilbydes i form af aktieoptioner. Ændringen sker på foranledning af den danske regering.

Foto: MAURICIO LIMA
Lyt til artiklen

Vil du lytte videre?

Få et Digital Plus-abonnement og lyt videre med det samme.

Skift abonnement

Med Digital Plus kan du lytte til artikler. Du får adgang med det samme.

Regeringen har fået ændret et EU-krav om, at bankerne skulle tvinges til at bruge aktieoptioner i deres bonusordninger.

Nu kan EU-landene i stedet begrænse eller forbyde aktieoptioner. Det skriver Morgenavisen Jyllands-Posten.

Ændringen sker ifølge Økonomi- og Erhvervsministeriet blandt andet på foranledning af den danske regering.

- Bestemmelsen om, at mindst 50 procent af den variable aflønning skal ske i form af aktier eller aktierelaterede instrumenter, er blevet ændret, så også andre instrumenter nu kan anvendes, oplyser ministeriet til Jyllands-Posten.

Det betyder, at medlemslandene for eksempel får mulighed for helt at forbyde aktieløn.

Læs også: Slut med gigantbonusser til bankdirektører

Dermed har regeringen høvlet en gevaldig knast af de fastlåste Christiansborg-forhandlinger om strammere regler for aflønning i finanssektoren.

Partier på begge sider af regeringen vil nemlig helt forbyde aktieoptioner.

Det oprindelige forslag fra EU om, at aktieoptioner skulle udgøre halvdelen af den variable løndel i finanssektoren skabte ballade på Christiansborg. Dels fordi SF, S og Dansk Folkeparti helt ville forbyde aktieoptioner til topfolk i bankerne, dels fordi regeringen ikke havde fortalt Folketinget om EU-kravet.

Derfor er både Dansk Folkeparti og Socialdemokratiet tilfredse med udvandingen af EU-direktivet.