Et skelsættende opgør med den måde, danske virksomheder i dag drives på, har sendt rystelser gennem både forskerkredse og chefgange i de største virksomheder.

Et europæisk forslag om bæredygtig selskabsledelse, der i klimaets navn lægger op til en række grundlæggende ændringer af strukturen i erhvervslivet, har affødt et utal af opsigtsvækkende reaktioner. Og i Danmark er det heller ikke gået ubemærket hen.