Virksomheder

Deloitte-boss: Nu skal kvinderne til tops hos os

Lidt under halvdelen af Deloittes ansatte er kvinder – de kommer bare ikke op i de allerøverste lag. Topchef Anders Dons tager nu personligt ansvar for at gøre noget ved kønsfordelingen i Deloittes top.

Foto: Anne Bæk
Fredag d. 08. september 2017, kl. 12.09

Læs mere

Revisionsområdet skrumper, og rådgivningsområdet - og den udvikling vil kun fortsætte de kommende år, spår Deloittes topchef Anders Dons. Foto: Anne Bæk
Virksomheder

Deloitte runder skarpt hjørne: »Vi regner med, at vi kan levere en vækst på samme niveau også i det kommende år«

Vibeke Skytte, direktør i interesseorganisationen Lederne. PR-foto
Karriere

Der er stadig masser af myter om kvinder i ledelse

Marie Louise Mors er professor på CBS, og har forsket i betydningen af mangfoldighed i bestyrelser. Forskningen peger på, at produktiviteten øges betragteligt, hvis diversiteten er høj: »Jeg så meget gerne, at vi havde flere kvinder på ledelsesgangene i danske virksomheder, men det er desværre ikke en udvikling, der sker fra den ene dag til den anden.«
Karriere

Ingen kvinder i bestyrelsen hos en tredjedel af de børsnoterede selskaber

Karina Deacon er CFO hos virksomheden Nilfisk og dermed en af de få kvinder i toppen af dansk erhvervsliv.
Karriere

»Man er lige så tæt på som CEOen«

Et stigende antal kvinder sætter sig på den magtfulde post som finansdirektør kaldet CFO, viser en kortlægning.
Karriere

Flere kvinder på CFO-posten

»Hvis noget er værd at gøre, så gør det godt, og hvis ikke, så stop med at beskæftige dig med det,« lyder Danske Spil-topchef Susanne Mørch Kochs motto. Foto: Sofie Mathiassen
Karriere

13-tals-pigen er terningens nye vogter: »Jeg har altid gjort mig umage«

Revisionsgiganten Deloitte er blevet ramt af et hackerangreb.
Virksomheder

Medie: Revisionsgigant ramt af hackerangreb

Sheela Maini fra Bjarke Ingels BIG.
Karriere

Succesfuld BIG-topchef: Jeg har været lige så usikker som alle andre unge piger

Advokat Louise Bertelsen skifter job fra advokathuset Bech-Bruun til medicinalkoncernen Lundbeck og regner med, at hverdagen vil blive lettere at planlægge – men det er ikke derfor hun har skiftet job. Foto: Sofie Mathiassen

Jurister dropper advokathuse for at få bedre balance i arbejdslivet

Marianne Dahl Steensen, adm. direktør i Microsoft.
Karriere

Topchefer: Finanslov kan bane vejen for kvinders karriere

»Jeg tænker også engang imellem, at det kunne være gået helt galt. Men den tanke strejfer mig aldrig før, jeg allerede er videre i teksten,« siger Camilla Sylvest. Foto: Thomas Lekfeldt
Karriere

Novos topkvinde om sine karrierevalg: Det kunne være gået helt galt

Bloggeren Emily Salomon. Pandora bruger i stigende grad bloggere til at promovere deres smykker.
Virksomheder

Ros fra Emily kan sælge smykker for Pandora

I juni sidste år mødtes 15 ledere fra dansk erhvervsliv, uddannelsesinstitutioner og organisationer under tænketanken Gender Diversity Roundtable. Målet er at finde værktøjer, der kan få flere kvinder ind på ledelsesgangene – et område, hvor Danmark stadig halter efter. (Arkivfoto: Sarah Christine Nørgaard/Scanpix
Kronikker

Flere kvinder i ledelsen er en succes

Det er ikke for ingenting, at Michelle Obama ved flere lejligheder har udnævnt sig selv til »Mom-in-chief«
LÆS: Eksklusivt uddrag af Michelle Obamas hypede selvbiografi