Topcheferne i de største britiske virksomheder tjener mere end nogensinde tidligere.
For tredje år i træk sætter deres lønninger ny rekord.
Medianlønnen – altså midterværdien, når alle opgørelser stilles på række – steg med 6,8 procent i 2024, hvilket er den største stigning siden 2013. 13 af topcheferne blandt selskaberne i FTSE 100-indekset over de 100 største virksomheder i landet har nu en løn på 11,6 millioner pund (100 millioner kroner) eller mere, hvor det for et år siden blot var ti af topcheferne.
Medianlønnen er nu på 4,58 millioner pund (39,65 millioner kroner) mod 4,29 millioner i 2023, viser en analyse fra tænketanken High Pay Centre ifølge The Guardian og Euronews.
122 gange højere
Topchefernes årsløn er dermed 122 gange højere, end hvad en gennemsnitlig fuldtidsansat tjener i Storbritannien.
Gennem de seneste fire år er topchefernes lønninger steget, delvis som konsekvens af lønnedgang under coronapandemien. Stigningerne kommer, mens mange husstande endnu kæmper med at få pengene til at slå til.
»Disse tal vil afføde en voksende følelse af, at folk med lavindkomster eller middelindkomster ikke får den rette del af den velstand, som deres arbejde hjælper med at skabe, mens de, der er på toppen, tager langt mere, end de fortjener eller har behov for,« siger Luke Hildyard, der er direktør for High Pay Centre.
Listen toppes af den nuværende og tidligere topchef for investeringsselskabet Melrose i Birmingham, Peter Dilnot og Simon Peckham, som tilsammen fik 58,9 millioner pund (509,9 millioner kroner), frem for alt som følge af langfristede incitamentsbetalinger.
