Hun har længe hørt til blandt de mest indflydelsesrige i dansk erhvervsliv. Og lønnen matcher efterhånden også fuldt ud statussen blandt erhvervsbosserne.

For med en ekstra portion aktieoptioner, er Trygvesta-koncernchef Stine Bosse nu ganske tæt på at runde en årsløn på 10 mio. kr., en løn der sikrer hende en plads blandt de bedst lønnede danske topchefer.

Stine Bosse fik i 2009 en basisløn på 5,8 mio. kr., en stigning på små 300.000 kr. fra året før. Dertil kom en bonus på 1,46 mio. kr. og en tilsvarende pension. Stine Bosse får desuden bil til en årlig værdi af 252.000 kr. stillet til rådighed, hvilket bragte hendes 2009-løn op på 9 mio. kr.

Dertil kommer altså den nye portion aktier, som har en kursværdi på 1,7 mio. kr. og som Stine Bosse tidligst kan sælge indenfor 3 år.

Ved udgangen af 2009 havde Stine Bosse ialt 77,150 optioner.