Søren Husted har en tilståelse: Det kniber med opdragelsen af den generation, der i fremtiden skal ind på arbejdsmarkedet – også hjemme hos ham selv.

Det siger han, fordi han som leder af og kommerciel direktør i Velliv oplever unge medarbejdere komme ind med ofte alt for høje forventninger til karriere, løn og arbejdsopgaver.