Jeanne er et af erhvervslivets unge talenter: »Jo mere jeg kigger på tallene, jo mere frustreret bliver jeg«
35-årige Jeanne Mia Lønstrup er Senior Innovation Lead i Maersk Drilling. Søren Bidstrup
35-årige Jeanne Mia Lønstrup er Senior Innovation Lead i Maersk Drilling og en del af dette års til Talent 100 på Berlingske. Hun er en af de kvinder, der stormer frem i dansk erhvervsliv i en tid, hvor vi stadig diskuterer ligestilling på arbejdsmarkedet. Vi har stillet otte unge kvindelige talenter tre spørgsmål om, hvordan de oplever Kvindernes Internationale Kampdag.
Har du personligt ambitioner om at blive chef eller bestride bestyrelsesposter?
»Jeg har ikke nogen plan for, hvor jeg vil ende henne, jeg tager det altid et skridt ad gangen. Man siger tit, at hvis man vil være topleder, så skal man ofre sig på andre områder, blandt andet venner og familie. Hvis det er præmissen – som jeg i øvrigt synes er ret gammeldags – så stræber jeg ikke efter at blive leder. Men jeg synes også, at præmissen måske skal ændres for, hvad en topleder er.«
Del:
