Unge medarbejdere har nye krav og forventninger til arbejdsmarkedet.
De vil have det hele – og de vil have det lige nu – ellers skifter de bare job.
Del:
Det har aldrig været mere nødvendigt at forstå, hvad der motiverer og tiltrækker de unge, lyder det fra Søren Schultz Hansen, som har forsket i unges krav til arbejdsmarkedet i mere end 15 år. Her er hans bedste råd til succesfuld ledelse af den yngre generation.

Unge medarbejdere har nye krav og forventninger til arbejdsmarkedet.
De vil have det hele – og de vil have det lige nu – ellers skifter de bare job.