De kræver frihed og balance mellem fritid og arbejde – men det kan kriser ændre på
De er nutiden og fremtidens arbejdskraft. Og så er de vores alles kommende chefer. De bliver kaldt møgforkælede, for de stiller en masse krav til landets virksomheder. Men de yngre generationer er landet i en tid med krig og økonomisk modvind, og det kan tvinge dem til at handle helt anderledes.
De unge talenter bevæger sig med hastige skridt ud på ledelsesgangene. Nogle vil mene, at de stiller for høje krav til virksomhederne, men når krisen rammer, kan de blive tvunget til at gå en helt anden vej. I hvert fald for en stund, skriver brandingekspert Esther Dora Rado.
Fold sammen
Læs mere
LÆS MERE
