De vil ændre den måde, de ældre generationer går til jobbet på.
De ser ikke arbejdet som en pligt – ej heller et sted, hvor de skal gå på kompromis. De vil skabe mening og have anerkendelse for deres dyrebare tid.
Del:
De kræver frihed og balance mellem fritid og arbejde – men det kan kriser ændre på
De er nutiden og fremtidens arbejdskraft. Og så er de vores alles kommende chefer. De bliver kaldt møgforkælede, for de stiller en masse krav til landets virksomheder. Men de yngre generationer er landet i en tid med krig og økonomisk modvind, og det kan tvinge dem til at handle helt anderledes.
