Talent 100

De arbejder målrettet og struktureret med at udklække næste generation af talenter. Tre prominente rådgivningsfirmaer giver deres bedste karriereråd

Tre partnere fra Deloitte, McKinsey & Company og PwC fortæller, hvordan de arbejder med at udvikle næste generation af talentfulde unge. Det er generationer, som stiller nogle nye og større krav, lyder det blandt andet fra en af partnerne: »Man kan sige, at det er blevet en brændende platform.«

Jens Riis Andersen er partner i McKinsey & Company. Ligesom to partnere fra henholdsvis Deloitte og PwC kommer han her med sine bedste karriereråd. Nicolai Lorenzen/Ritzau Scanpix

Hos de tre prominente rådgivningsfirmaer Deloitte, McKinsey & Company og PwC har man flere års erfaring med at udklække talenter.

Talentudvikling bliver højt prioriteret, og det er et arbejde, der sikrer, at virksomhederne har en finger på pulsen, hvad angår yngre generationer.

Andre læser også

  • Talent 100
    Abonnement
    Se listen: Her er de største talenter i dansk erhvervsliv 2022
  • Talent 100
    En lang række virksomheder vil betale mænd for at holde barsel: »Der er store gevinster«
  • Talent 100
    Johanne Schmidt-Nielsen har altid fulgt samme mantra – både som »venstrefløjens stjerne« og som topleder