En undersøgelse viser, at danske it-virksomheder står stærkt internationalt, når det handler om de værdier, som unge techtalenter efterspørger. Der er andre opløftende tendenser, som er værd at bide mærke i, siger aktører.
Vi har masser af kvikke unge hoveder i Danmark, som er i fuld gang med den innovation, der skal skabe morgendagens erhvervsliv. Det skal man bare kaste et blik på Berlingske Talent 100-listen for at blive bekræftet i.
Problemet er bare, at vi ikke har nok af dem. Slet ikke, når det kommer til den faglighed, som inkluderer stærke og up to date-kompetencer inden for it. Den digitale revolution har i realiteten udløst en international kamp, hvor forskellige nationer og storbyer kæmper med næb og klør om de eftertragtede techtalenter. Her har Danmark traditionelt haft det svært.
