Unge mænd bøder unødvendigt for, at unge kvinder favoriseres på arbejdsmarkedet
De unge mænd bøder unødvendigt for ligestillingen, for der er ingen grund til at bekymre sig om, hvorvidt kvinder vil opnå ligestilling på bestyrelsesområdet.
Unge kvinder stemmer rødt, unge mænd stemmer blåt, og hver femte unge mand vurderer, at ligestillingen er gået for vidt.
Samtidig er der stadig flere mænd end kvinder i bestyrelser. Man kunne derfor fristes til at mene, som Karoline Haarder gjorde det i Berlingske 25. juli, at de unge mænd simpelthen tager fejl, og at ligestillingsagendaen stadig har rigeligt at arbejde for.
Del:
