I søndagsudgaven af Berlingske er Christian Nyvang Qvick, partner og ledelseskonsulent i LEAD, ude med riven i en ramsaltet kritik af den store interesse for generationsledelse.
Jeg beskæftiger mig selv med en form for generationsledelse. I hvert fald i den forstand, at jeg i mere end 15 år har fokuseret på én bestemt generation gennem en række empiriske studier:
Del:



