Dette er et debatindlæg. Det er skribentens holdning, der kommer til udtryk. Klik her, hvis du ønsker at sende et debatindlæg til Berlingske.
I børnehaven og i direktørnetværket gælder de samme regler – og det kan have stor indflydelse på dit omdømme
Jeg har selv været med til at starte en del netværk gennem årene, og noget af det mest overraskende er faktisk ikke, hvor gode folk er til networking. Det er, hvor dårlige mange er til helt basal pli.
Der findes en interessant parallel mellem forældrene i en børnehave og medlemmerne af nogle af erhvervslivets mest professionelle ledernetværk.
På overfladen virker de som to helt forskellige verdener. Den ene handler om madordninger, sommerfester og arbejdsdage i institutionen. Den anden om talenter, direktører, bestyrelsesmedlemmer og professionelle netværksgrupper.
Del:
