Dette er et debatindlæg. Det er skribentens holdning, der kommer til udtryk. Klik her, hvis du ønsker at sende et debatindlæg til Berlingske.
Er lederrollen vokset lederne over hovedet?
Nutidens ledere forventes både at levere resultater, skabe trivsel, håndtere følelser og navigere i stigende kompleksitet. Vi må sikre, at der er rum til at tale om det svære og til at vise sårbarhed. For ledelse må ikke være noget, kun de mest robuste kan håndtere.
Jeg taler med mange ledere i mit netværk. Dygtige, ambitiøse, engagerede og samvittighedsfulde ledere. Og mange af dem oplever, at de står alene med ansvaret, de svære beslutninger, tvivlen og følelsen af, at de burde have svarene.
Mange ser sig selv som dem, der skal finde løsningen, når andre kommer med problemet. Og måske er det ikke så mærkeligt, for det er præcis den fortælling, vi stadig har om ledelse
Del:
