Dette er et debatindlæg. Det er skribentens holdning, der kommer til udtryk. Klik her, hvis du ønsker at sende et debatindlæg til Berlingske.
En arbejdsplads er ikke en familie, en kult eller et stærkt værdifællesskab. Den rummer altid et magtforhold
Der er et grundlæggende magtforhold mellem arbejdsgiver og arbejdstager, der ikke forsvinder, bare fordi man synger sammen om morgenen, deler værdier eller kalder hinanden en familie.
De seneste dage har Zetlands chefredaktør og medstifter Lea Korsgaard været genstand for kritik og debat om ledelse, løn og arbejdskultur.
Kritikken tog fart efter et podcastafsnit, hvor Lea Korsgaard omtaler to råd, hun fik af sin onkel og gudfar, Peter Aalbæk Jensen, da hun grundlagde virksomheden: »Skab en kult«, og »aldrig betal dine medarbejdere mere i løn, end de fik før.«
Del:
